Здравствуйте)Только по согласию сторон решается Ваш вопрос...Директор обязан предоставить Вам отпуск до 5 сут. только в определенных случаях (свадьба, похороны, болезнь и др.) "Выпускной", к сожалению, к таким случаям не относится. (см. ст. 128 ТК РФ).Успехов Вам)