Какие виды продолжительности рабочего времени предусматриваются трудовым законодательством и в каких случаях они устанавливаются

Симакова, работающая в АО заведующей складом, обратилась к админист- рации с просьбой об установлении для нее 4-часового рабочего дня. Мотивировалось это тем, что при существующей у нее продолжительности рабочего дня в 7 часов она не может осуществлять надлежащий уход за тяжело заболевшей матерью, проживающей с ней. Администрация отказала в просьбе Симаковой, ссылаясь на то, что характер выполняемой ею работы в качестве заведующей складом определяет необходимость присутствия ее на работе в течение всего рабочего дня. 1. Какие виды продолжительности рабочего времени предусматриваются трудовым законодательством и в каких случаях они устанавливаются? 2. Какой вид продолжительности рабочего времени просит Симакова ус- тановить для нее? В какой орган вправе обратиться Симакова, обжалуя решение администрации?